LG화학, 인재 육성도 AI로 한다
“선임님, 리더 되려면 ○○ 능력을 키우세요”
LG화학, 인재 육성도 AI로 한다
■ AI 활용해 임직원 경력개발 계획 수립과 성장 기회 탐색하는
‘제3회 커리어 위크(Career Week)’ 개최
- 신학철 부회장, 권봉석 부회장 등 LG화학 및 그룹사 리더가 고객경험부터 영업, 생산, R&D, AX(인공지능 전환) 등 전문분야 경력개발 인사이트 직접 공유
- 직무별 핵심 역량에 기반한 맞춤형 경력개발 계획 수립과 데이터 분석, 전략 기획 등 업무 역량 향상 교육에 AI 활용
■ 신학철 부회장,
“기회가 찾아오면 내가 해낼 수 있을까 걱정하기 보다 배우고 성장할 수 있는가부터 고민했다”
“임직원 여러분도 커리어 위크를 통해 성장의 기회를 찾고, 회사와 함께 꿈을 향해 치열하게 도전하자”
LG화학이 임직원의 경력개발과성장기회발굴에 AI(Artificail Intelligence)를활용한다.
LG화학은 1일부터 4일간 임직원이스스로경력개발계획을수립하고, 성장의기회를탐색하는‘제3회 커리어위크(Career Week)’를개최한다고3일밝혔다.
커리어위크는‘리더가리더를육성한다’는 LG화학의 인재육성원칙아래사내외경영진과리더들을초청해임직원들이자기주도적으로성장기회를발굴할수있도록강연과멘토링등의기회를제공하는LG화학고유의육성프로그램이다.
커리어위크는 2023년부터매년 1회씩열려작년까지 1만여명의임직원이참가했으며, 강사와멘토등으로참석한사내외경영진과리더도200여명에이른다.
올해는신학철 LG화학부회장과권봉석 LG 부회장등자사및그룹사의리더들이연사로참석하여고객경험부터영업, 마케팅, 전략, 생산, R&D, AX(인공지능전환, Artificail Intelligence Transformation) 등자신의전문분야에서체득한성공경험과경력개발인사이트를공유한다.
특히이번커리어위크에는 AX시대에발맞춰 AI를활용한커리어설계및육성방식이새롭게도입된다.
LG화학 임직원은직무역량진단을통해직무별핵심역량과요구수준을객관적으로파악한후, AI를활용해경력개발경로부터미래비즈니스환경에필요한역량, 역량향상을위한학습자원과실천계획등을탐색하고수립한다.
또 LG화학은임직원의AI 현장적용을돕는‘AI 활용업무혁신워크숍’도 진행한다. 임직원은자신의직무연관성에따라AI를활용한데이터분석방법이나기획역량을높이는프로그램에참여할수있다.
신학철부회장은“직장생활에서기회가찾아오면내가해낼수있을까걱정하기보다배우고성장할수있는가부터고민했다”며,
“임직원 여러분도 커리어 위크를 통해 성장의 기회를 찾고, 회사와 함께 꿈을 향해 치열하게 도전하자”고 말했다.
