SH & E-Managementstrategie

LG Chem ist ein Unternehmen, das sich dem Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement (SH & E) verschrieben hat
LG Chem fördert ein sicheres, gesundes und umweltbewusstes Management durch eine Vielzahl von innovativen Aktivitäten, technischen Entwicklungen und Portfolio-Rebalancing basierend auf unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpolitik.

Sicherheit, Gesundheit und Umweltpolitik

Hier bei LG Chem erkennen wir an, dass Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SH & E) das grundlegende Element für die Sicherung einer differenzierten Wettbewerbsfähigkeit sind. Zur kontinuierlichen Verbesserung der SH & E-Leistung wird sich LG Chem zur Umsetzung der folgenden Grundsätze verpflichten:

  • Wir werden alle rechtlichen Anforderungen von SH & E erfüllen und weltweit führende SH & E-Regeln und Best Practices etablieren.
  • Wir werden die kontinuierliche Innovation während des gesamten Lebenszyklus des Produkts vorantreiben, um umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen zu liefern.
  • Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und gewährleisten die prinzipienfeste Unternehmenskultur.
  • Wir werden unsere Geschäftspartner und lokalen Gemeinschaften bei der Verbesserung der SH & E-Praktiken unterstützen – das sehen wir als unsere soziale Verantwortung an.
  • Wir werden über unsere SH & E-Richtlinien und -Programme mit Stakeholdern sprechen.

SH&E Management Framework

SH & E Vision

Bei LG Chem betrachten wir Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SH & E) als eine unserer obersten Prioritäten. Wir haben mehrere wichtige Aufgaben ausgewählt und umgesetzt, um unsere Wettbewerbsfähigkeit und Ausführungskraft in den Bereichen SH & E zu verbessern. Auf diese Weise wollen wir kontinuierlich ein Gleichgewicht zwischen Geschäftsaktivitäten und SH & E-Themen finden.

VISION
Gleichgewicht zwischen Geschäftsaktivitäten und SH & E
ZIEL
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Implementierung von SH & E
KERNAUFGABEN
  1. 01. Absolute Sicherheit gewährleisten
    • Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter verstärken
    • Sicherheit von Verarbeitungsanlagen steigern
    • Feuer- / Explosionsschutzsystem aufrechterhalten
  2. 02. Präventive Gesundheit fördern
    • Arbeitsumgebung verbessern
    • Mitarbeiter mit Gesundheitsproblemen unterstützen
    • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung fördern
  3. 03. Kontinuierliche Verbesserung der Umwelt
    • Präventiv auf nationale und internationale Vorschriften und Probleme reagieren
    • Schadstoffe reduzieren
    • Ressourcen effizient nutzen