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준법경영

준법지원인의 역할 및 운영 방식
LG화학은 지난 2012년 4월 이사회에서 준법지원인을 선임하고, 준법통제기준을 제정함으로써 준법지원인 제도를 도입하였습니다.
선임된 준법지원인은 준법통제기준에 따라 준법통제 업무를 총괄하며, 회사 업무와 임직원에 대한 준법 점검 및 위법 가능성이 있는 회사 내부 기준과 행위에 대한 개선활동을 수행합니다.

준법지원인 / 준법지원팀의 주요 업무

1. 준법통제기준 운영 / 2. 법적 위험의 예방/개선을 위한 활동 / 3. 준법 교육 및 훈련 프로그램 수립, 시행 / 4. 준법활동 결과 점검 및 평가

준법지원 활동 운영 방식

준법지원 활동은 개별 테마를 선정하여 중점 관리하는 방식으로 운영되고 있습니다. 테마별 관리 방식은 심도 있는 문제 접근과 해결안 도출, 개선활동 추진을 통해 개별 Risk에 대한 심층적,
집중적 개선이 가능합니다.

  1. 01. 테마 선정
    • 고려사항
      • - 위법행위 발생 가능성
      • - 회사에 대한 영향
      • - 법률 규제 동향 등
  2. 02. Risk점검
    • 업무 현황, 프로세스
    • 서류파악/자료 검토
    • 관련자 인터뷰 등
  3. 03. 개선활동
    • Risk 개선안 수립
    • 현업부서 개선 지원
    • 교육 실시
  4. 04. 사후 관리
    • 개선안 실행 여부 Monitoring
    • 성과 측정/평가
    • 필요 시 추가적인 개선
      지원

준법경영보고서

2015년
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2015년 활동 성과
2014년
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2014년 활동 성과
2013년
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2013년 활동 성과
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