Zasady zarządzania personelem

Zasady zarządzania personelem oparte na filozofii LG Way
Firma LG Chem ceni kreatywność i szanuje wolność swoich pracowników, koncentrując się na ich umiejętnościach i uczciwym traktowaniu.

Zasady zarządzania personelem LG Chem

Zarządzanie ludźmi - Filozofia zarządzania - Budowanie wartości dla naszych klientów
  • Szacunek dla kreatywności i
    wolnościkreatywność źródłem wartości
    Firma LG Chem ceni różnorodność i twórczość swoich pracowników, zachęcając ich do
    wyrażania swoich pomysłów.
  • Umiejętnościumiejętności napędzają
    produktywność
    Firma LG Chem tworzy warunki i procesy potrzebne pracownikom do rozwijania umiejętności.
    Wynagradzanie za wynikiwynagradzanie za wyniki kluczem
    do motywacji
    Firma LG Chem monitoruje wyniki pracowników oraz całych zespołów i uwzględnia je przy wynagradzaniu.
  • Równe szanserówne szanse stanowią
    podstawę zaufania
    Każdy pracownik otrzymuje takie same szanse na wykorzystanie pełni swojego potencjału, zgodnie z posiadanymi umiejętnościami i kwalifikacjami.
    Długofalowa perspektywazarządzanie personelem i organizacją
    opiera się na długoterminowych
    planach firmy.
    Decyzje i działania w zakresie zarządzania personelem muszą być podejmowane w zgodzie z długofalową perspektywą.

Najlepsze umiejętności, najlepsze wyniki i najlepsze korzyści

  • NAJLEPSZE UMIEJĘTNOŚCI
    LG Chem zatrudnia największe talenty z
    całego świata, nie patrząc na rasę, narodowość czy płeć.
    • Rekrutujemy kreatywne, nietuzinkowe i
      utalentowane osoby
    • Przydział do działu w oparciu o preferencje i
      umiejętności pracownika
    • Bonusy dla najbardziej utalentowanych w
      oparciu o wartość rynkową i efekt biznesowy
  • NAJLEPSZE WYNIKI
    Opierając się na obiektywnej ocenie, LG Chem
    rozszerza zakres obowiązków i zapewnia
    szersze możliwości szkoleniowe najlepszym
    pracownikom, pomagając im dołączyć do elity
    talentów firmy.
    • Obiektywne i uczciwe oceny
    • Systematyczne możliwości szkoleniowe
    • Doradztwo w zakresie indywidualnej ścieżki
      awansów i system planowania ścieżki kariery
  • NAJLEPSZE WYNAGRODZENIE
    LG Chem zapewnia najlepsze wynagrodzenie
    najbardziej utalentowanym, bez względu na
    rasę, narodowość, płeć, wyznanie,
    niepełnosprawność, region czy przynależność
    do organizacji.
    • Struktura wynagrodzeń oparta na
      umiejętnościach i wynikach
    • Uczciwe wynagradzanie na podstawie wyników
    • Szybka droga awansu dla utalentowanych