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1我们遵守法律法规,建立运营全球领先的环境健康安全制度
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2我们建立提前把握、改善有害风险因素的安全健康体系,并不断提高其水平
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3我们追求生产全过程的持续创新,提供绿色的产品及服务
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4我们提供安全舒适的工作环境,营造恪守基本原则的组织文化
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5我们以社会责任为本,积极支持合作企业和地区社会的环境健康安全改善
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6我们坚持信息公开透明,与利益相关方坦诚交流
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LG化学不仅在设施、设备上,还在为构建以人为本的固有安全文化而展开各项活动。通过同事之间的观察和指导,将导致事故的“不安全行为”转变为安全行为,并将其推广和加以传播。
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为预防事故,积极开展管理者的现场经营活动及各部门的固定活动
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发生环境安全事故时,根据严重程度反映在员工评价中,增强现场执行力以防止事故再发生工作环境管理LG化学为了营造安全和舒适的工作环境,每半年通过外部专门机构进行一次工作环境有害因子测定。通过树立比法律标准更严格的公司内部标准,重新检查工作环境。 另外,通过开展肌骨系统疾病预防活动和局部排气装置自检等,不断考虑让所有员工在舒适的工作环境下工作,并为保障同行业最高水平的安全工作环境而持续努力。
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LG 化学掌握各组织机构内进行安全保健环境教育培训的必要性,针对员工及合作公司制定年度教育培训计划。
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1
根据职位和职务进行差别化教育入门/基本/专业课程等
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2
以所有营业场所和员工为对象的教育培训员工24小时, 管理监督人员16小时
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3
以新入职员和职务变更者为对象的教育培训
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4
以特种作业人员为对象的教育培训
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5
对合作公司员工的定期教育培训安全管理和措施,紧急避难要领
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1
企划诊断启动前进行安全检查、危险性评价、紧急应对诊断等
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2
特别诊断以发生社会性事件或有该可能的营业场所为实施对象


- 构建化学物质管理体系
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- 化学物质管理流程标准化&系统化
- 有害/危害性及确立Compliance事先验证体系
- Global法规事先应对
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- 掌握海内外法规动向及制定应对战略
- 适时登记现有物质/新物质
- 构建全球Network/合作应对
- 强化环保产品力量
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- 环保供应链管理
- 保证环保产品
- 提高与合作公司的环保合作伙伴关系
- 加强产品毒性管理


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1LG化学对所有产品从原材料阶段开始就严格按照产品环境管理要领确认管理的物质对象。根据危险物质的风险,将管理的物质对象分为3个阶段,并完善了业务体系,使所有材料只有在确认管理事项后才能被采购。
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2LG化学具备可接收、检查、研究和回复客户要求的针对各种环境法规及各产品的电子审批体系。特别是对于EU REACH 遵守事项和对高危险性物质的确认业务实现了电子化,以及在销售一线即可线上发行符合法律法规的保证文件。
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3LG化学在2010年以后将产品内的成分构成信息整合为BOS(Bill of Substance)管理体系,并纳入ERP进行管理。 同时随时监控生产/销售产品是否存在有害物质,根据客户的要求统计并提供相关信息。
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4LG化学对所有化学物质购买材料是否收取MSDS进行确认。对于例外事项,则通过电子审批程序明确记录各项内容。因此,通过网络可以在24小时内随时收集、保管和查询所有材料的MSDS,为确认各材料的有害性和危害性提供支持。